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Protección y Apoyo para Personas con Discapacidades, Inc.

P&A es una corporación privada, sin fines de lucro y miembro del National Disability Rights Network (NDRN) [antes conocida como National Association of Protection & Advocacy Systems].  Como es requerido por ley, P&A es independiente de todas las agencias que proveen tratamiento u otros servicios a personas con discapacidades.  P&A es apoyado financieramente por fondos federales y estatales y por contribuciones privadas.

Fondos Federales

Protección y Apoyo para Personas con Discapacidades del Desarrollo (PAIDD)

Departamento de Salud y Servicios Humanos, Administración de Niños y Familias

Protección y Apoyo para Personas con Enfermedades Mentales (PAIMI)

Departamento de Salud y Servicios Humanos, Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Substancias

Protección y Apoyo de Derechos Individuales (PAIR)

Administración de Servicios de Rehabilitación del Departamento de Educación

Protección y Apoyo de Asistencia Tecnológica (PAAT)

Departamento de Educación, Instituto Nacional de Discapacidades e Investigación de Rehabilitación

Protección y Apoyo a Beneficiarios del Seguro Social (PABSS)

Administración del Seguro Social

Protección y Apoyo para Personas con Lesiones Cerebrales Traumáticas (PATBI)

Departamento de Salud y Servicios Humanos, Recursos de Salud y Servicios Administrativos

Protección y Apoyo para Acceso al Voto (PAVA)

Departamento de Salud y Servicios Humanos, Recursos de Salud y Servicios Administrativos

Fondos Estatales

Apropiación de Créditos Presupuestarios Estatales

Departamento de Salud Mental, Proyecto Team Advocacy

EQUIPO DE INTEGRACIÓN A LA COMUNIDAD (CI) Team

Criterio de Selección de Casos del Equipo CI: Mientras que la representación de uno de los asuntos de prioridad sería un factor importante en la decisión de aceptar un caso particular, otros factores también pueden ser considerados:

• Si tiene mérito legal y probabilidad de obtener éxito;

• Si es atractivo a abogados privados o a otros abogados que pudiesen proporcionar   representación;

• Si las circunstancias del caso ofrecen la oportunidad de utilizar los medios de comunicación para educar al público en general y a las personas con discapacidade sobre los derechos de las personas con discapacidades y que hacer cuando esos derechos son violados;

• Si el cliente está dispuesto a que se utilice su caso para educar y quiere ser parte de este proceso; y

• Si P&A tiene los recursos necesarios para proveer representación de alta calidad.

Prioridad Número 1:  Personas con discapacidades recibirán los servicios y el respaldo necesario para vivir en los hogares de sus preferencias.

ASUNTOS DE PRIORIDAD: P&A buscará representar residentes de Carolina del Sur con discapacidades que desean moverse de hogares de ancianos, facilidades de cuidado residencial,  centros operados por DDSN, o facilidades operadas por las juntas de DSN hacia los hogares de sus preferencias. Estos casos incluirán personas con discapacidades que necesitan asistencia tecnológica y/u otros servicios de apoyo para poder moverse de una institución a la comunidad o para mantenerse en los hogares de sus preferencias en vez de ir a instituciones.

P&A también se esforzará en representar a residentes de Carolina del Sur con discapacidades (en una institución o en peligro de ser institucionalizados) que desean vivir en la comunidad pero tienen problemas obteniendo o manteniendo viviendas accesibles y económicas debido a la política o prácticas de las autoridades locales de vivienda o de las entidades operando las unidades de vivienda.   

Prioridad Número  2: Personas con discapacidades del desarrollo o lesiones traumáticas del cerebro que desean trabajar en empleos competitivos en vez de talleres protegidos recibirán los servicios y el apoyo que necesitan para lograr sus metas de empleo.

ASUNTOS DE PRIORIDAD: P&A buscará representar residentes de Carolina del Sur con discapacidades de desarrollo o lesiones traumáticas del cerebro que desean salirse de los talleres protegidos.  Los casos que envuelvan asuntos de ADA recibirán máxima prioridad y selección para representación.

Prioridad Número 3: Personas con enfermedades mentales recibirán servicios de salud mental y apoyo en sus comunidades para a evitar tratamiento innecesario en los hospitales.

ASUNTOS DE PRIORIDAD: P&A aceptará casos individuales pero también intentará desarrollar una demanda colectiva para representar a residentes de Carolina del Sur con enfermedades mentales que desean salir de los hospitales del estado y han sido forzados a ir repetidamente a salones de emergencia al experimentar una crisis debido a sus enfermedades mentales. Por lo tanto, los criterios adicionales para la selección de un caso serán la buena voluntad y la capacidad del propuesto cliente a ser un representante de los miembros del grupo y lo apropiado del caso para incluirlo en la demanda colectiva.

Equipo de Condiciones en Instituciones Residenciales

 (CF) Team

Criterio de Selección de Casos del Equipo CF: Mientras que la representación de uno de los asuntos de prioridad sería un factor importante en la decisión de aceptar un caso particular, otros factores también pueden ser considerados:

Prioridad 1: Personas con discapacidades que viven en instituciones residenciales serán protegidas de abuso y desatención.  P&A trabajará en tres áreas importantes bajo abuso y descuido:

ASUNTOS DE PRIORIDAD: P&A 1.) Supervisará a residentes con discapacidades que viven en instituciones elegidas, 2.) Supervisará investigaciones de abuso, incluyendo restricciones excesivas o inapropiadas, 3.) Representará a personas con discapacidades que han experimentado abuso, incluyendo restricciones excesivas o inapropiadas, 4.) Representará a niños vulnerables que están alojados actualmente con adultos en facilidades de DD para asegurarse que de que están colocados en un sitio apropiado y seguro, 5.) Representará a personas con discapacidades en instituciones residenciales que necesitan, pero no están recibiendo, servicios de múltiples agencias para obtener servicios apropiados, 6.) Iniciará acción legal para cualquier caso si los hechos satisfacen el criterio de selección de casos del equipo, 7.) Abogará por la promulgación de regulaciones, y 8.) Inspeccionará instituciones residenciales identificadas a través del programa Team Advocacy.

Prioridad 2: Personas con discapacidades que residen en facilidades del Departamento de Correcciones de Carolina del Sur (SCDC) recibirán cuidado legalmente adecuado, incluyendo cuidado médico adecuado de salud mental.

ASUNTOS DE PRIORIDAD: P&A examinará 100% de la correspondencia de los reclusos para representación de casos.  P&A iniciará una acción de clase en las cortes del estado a nombre de los reclusos con enfermedades mentales serias.

EQUIPO DE IGUALDAD DE ACCESO (EA) Team

Criterio de Selección de Casos del Equipo EA: Mientras que la representación de uno de los asuntos de prioridad sería un factor importante en la decisión de aceptar un caso en particular, otros factores también pueden ser considerados:

•   Mérito legal y probabilidad de obtener éxito,

•   Atractivo a abogados privados o a otros abogados que quisieran brindar representación,

•   Si la situación del caso ofrece la oportunidad de utilizar los medios de comunicación para educar al público en general y a las personas con discapacidades y que hacer cuando sus derechos son violados; y

•   Si el cliente está dispuesto a que se utilice su caso para educar a las personas sobre los derechos relacionados a las discapacidades,

•   Si P&A tiene los recursos para proveer representación de alta calidad.

PRIORIDAD Número 1: Recipientes del Programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y del Programa de Beneficios por Incapacidad (SSDI) superarán las barreras para trabajar

ASUNTOS DE PRIORIDAD: Para ser aceptado como un caso individual bajo esta prioridad, el posible cliente debe reunir todos los criterios de elegibilidad del programa Protección y Apoyo para Beneficiarios del Seguro Social (PABSS) y el problema debe ser una barrera para trabajar.  Ejemplos de los tipos de casos que el Equipo de EA aceptará son: discriminación de empleo; los pagos excesivos relacionados al trabajo, la terminación de beneficios, o una acción adversa de la Administración de Seguridad Social; y problemas con los servicios o consejos dados por Rehabilitación Vocacional, Comisión para los Ciegos, Redes de Empleo (EN), o el programa Beneficios, Planeamiento, Ayuda, y Centros de Acercamiento (BPAO) u otras entidades.

Prioridad Número 2: Personas con discapacidades podrán participar plenamente en el proceso de votación.

ASUNTOS DE PRIORIDAD: Los casos serán seleccionados basados en la discriminación por incapacidad en cualquier etapa del proceso de votación. Esto incluye casos que envuelven lugares inaccesibles de votación, sistemas de votación que niega a individuos el derecho de emitir independientemente un voto secreto, y la discriminación en el proceso de inscripción. Los clientes que desean litigar serán referidos a otros abogados porque P&A no puede utilizar los fondos de HAVA para litigar.

Prioridad Número 3: A las personas que son sordas se les proveerán intérpretes

para permitirles una comunicación eficiente en las cortes en Carolina del Sur.

ASUNTOS DE PRIORIDAD: Bajo esta prioridad, el Equipo EA seleccionará casos de individuos que son sordos y que se les está siendo negada una comunicación eficiente por una corte en Carolina del Sur. Esto implicará típicamente la negación de los servicios de un intérprete de lengua de señales, pero también puede incluir la denegación de otros tipos de comunicación eficaz.

Prioridad Número 4: Personas con discapacidades tendrán representación legal para hacer cumplir sus derechos legales para tener acceso a mercancía, servicios, empleo y lugares en la comunidad.

ASUNTOS DE PRIORIDAD: Para ser considerado, el caso debe:

·        Promover la visión del Equipo EA a mercancía, servicios, y lugares en la comunidad;

·        No infringe en el ámbito de otros equipos de P&A (no incluye los derechos de personas con discapacidades en instituciones ni los derechos educativos de niños con discapacidades ni los derechos de personas con discapacidades a recibir servicios en los hogares de sus elecciones en vez de en un ambiente más restrictivo); y

·        Incluye los derechos legales de personas con discapacidades bajo las leyes de derechos civiles estatales y federales como la Ley de Personas con Discapacidades, Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, Enmiendas a la Ley de Equidad de Vivienda de 1988, o la Ley de Derechos para los Discapacitados de Carolina del Sur.

Ejemplos de los tipos de casos el Equipo EA podría aceptar bajo esta prioridad incluyen discriminación por empleo, discriminación de la vivienda, negación de los derechos de comunicación eficiente, discriminación basada en el uso de animales de servicio, fallo al no proveer adaptaciones necesarias y razonables, y casos que envuelven barreras arquitectónicas.

EDUCACIÓN PÚBLICA GRATUITA Y APROPIADA

(FAPE) TEAM

Criterio de Selección de Casos del Equipo FAPE Mientras que la representación de uno de los asuntos de prioridad sería un factor importante en la decisión de aceptar un caso en particular, otros factores también pueden ser considerados:

•   Mérito legal y probabilidad de obtener éxito,

•   Atractivo a abogados privados o a otros abogados que quisieran brindar representación,

•   SI P&A tiene suficientes recursos disponibles para proveer representación de alta calidad, y

•   Capacidad de la persona de auto-defenderse.

Prioridad Número 1: Los estudiantes con discapacidades en el sistema de escuelas públicas recibirán Asistencia Tecnológica (AT), evaluaciones, equipo, y servicios de apoyo.

ASUNTOS DE PRIORIDAD: Bajo esta prioridad, P&A considerará casos individuales donde los padres del estudiante con discapacidades en el sistema de escuela pública ha solicitado una evaluación de Asistencia Tecnológica, equipo y/o servicios de apoyo, y han sido negados por el distrito escolar 

Prioridad Número 2: Estudiantes con discapacidades en el sistema de escuelas públicas de serán colocados en ambiente menos restrictivo (LRE).

ASUNTOS DE PRIORIDAD: Bajo esta prioridad, P&A considerará casos individuales donde el estudiante que ha sido identificado como elegible a la Sección 504 o IDEA y el distrito escolar está proponiendo un ambiente más restrictivo.  En adición, P&A considerará casos donde los padres previamente han estado de acuerdo a una ubicación con base en el hogar, pero ahora creen que el estudiante con discapacidades debe ser reintegrado a la escuela. Esta prioridad no incluye cambio en la ubicación del estudiante como resultado de suspensión o expulsión.   

Y

Bajo esta prioridad, P&A también considerará casos individuales donde los padres creen que el estudiante califica para servicios bajo la Sección 504 o IDEA y han solicitado una evaluación y ésta ha sido negada por la escuela o la escuela no ha cooperado con la petición de los padres de una manera puntual o legalmente apropiada.

Prioridad Número 3: Estudiantes con discapacidades en el sistema de escuelas públicas que tiene necesidades de cuidado médico recibirán los servicios de cuidado médico, acomodaciones o asistencia con el cuidado personal que ellos necesitan en el ambiente menos restrictivo.

ASUNTOS DE PRIORIDADES: Bajo esta prioridad, P&A considerará casos individuales de estudiantes con discapacidades con necesidades de cuidado médico que requieren servicios relacionados a la salud por la recomendación documentada de los proveedores de servicios médicos. Además, los padres deben haber solicitado y le deben haber negado los servicios y las acomodaciones relacionados a la salud del estudiante.

Las siguientes prioridades se aplicarán a todos los equipos:

 

Prioridades Generales de P&A: P&A proveerá apoyo legal a otros casos interesantes,  que establezcan precedente, produzcan un gran impacto y que no están identificados en las otras prioridades.

Análisis: Los recursos de P&A están dedicados principalmente a nuestras prioridades de casos ya planeadas. Sin embargo, otros casos interesantes pueden surgir dentro de un año determinado. Esos casos deben incluir actos serios de abuso y desatención en el ambiente de la educación pública o en la comunidad.  Otros casos atractivos pueden incluir violaciones obvias a las leyes sobre los derechos de personas con discapacidades y como se relacionan a la discriminación de empleo, al derecho a tener un intérprete, la vivienda o asuntos de integración a la comunidad. Los casos se aceptarán bajo esta prioridad solamente si hay recursos disponibles y tienen fuerte mérito legal.  P&A no aceptará casos criminales.

Estrategia:

1.                 P&A representará a clientes individuales en materias que envuelven litigio, negociaciones y quejas administrativas.

ACERCAMIENTO, INFORMACIÓN Y REFERIDOS

(OIR)Team

Prioridad 1: Los programas y servicios de P&A serán accesibles a personas con discapacidades que residen en condados rurales, personas cuyo lengua materna no es el inglés, personas de grupos étnicos minoritarios, o personas mayores de 50 años.

Peter A. Cantrell es el coordinador designado de acuerdo a la Sección 504 del Acta de Rehabilitación de 1973 y del "Americans with Disabilities Act".